в случае если работодатель незаконно уволил работника , в этом случае необходимо представить заявление в адрес комиссии по разрешению трудовых споров , если такая комиссия имеется на предприятии, если такой возможности нет , тогда работник, права которого нарушены вправе в течение трёх месяцев,  с момента нарушения права , подать исковое заявление в судебную инстанцию в соответствии с нормами гражданско - процессуального кодекса РФ